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纪检监察

加强廉政监督员队伍建设打通监督“最后一公里”

作者:秦君林 万翔文章来源:监察审计部点击数:1432更新时间:2021/11/22

 2019年以来,汉江城建集团纪委奋力拓展党风廉政建设新思路新阵营新成果,在工程项目中积极打造廉洁阳光工程,通过廉洁阳光工程建设,进一步拓宽了监督渠道,有效的加强了对重点工程、重点人员的监管。同时,积极推选项目廉政监督员,充分发挥“廉政监督员”靠近项目、了解项目的优势,打通从严治党向基层延伸的“最后一公里”,促使党风廉政建设取得实效。

 坚持在选人用人上下功夫。严格制定选聘标准,按照熟练掌握法律、法规及上级政策,忠于职守、廉洁自律,具备工程建设管理和纪检监察专业知识的要求,各项目部结合自身实际设置廉政监督员。目前,汉江城建在建项目已全部配齐廉政监督员,27人坚守在廉政一线岗位,初步形成了“1+N”的网格监督体系。

 坚持在放权管控上下功夫。廉政监督员重点盯紧的是程序监督和重点环节,具体工作开展中,全面参与在建项目招标投标、物资采购、资金管理使用、工程管理等环节的监督。采取灵活的监督方式,通过过程监督、日常检查、重点抽查、受理信访等形式掌握项目情况,确保了权利在阳光下运行。

 坚持在人员管理上下功夫。研究制定了《汉江城建集团有限公司在建项目廉政监督员管理办法》,进一步明确廉政监督员的工作职责。廉政监督实行定期报告(月报、季报和年终总结)工作制度和重大问题及时报告制度,廉政监督员每月2号将上月监督工作情况书面报告集团纪委,对监督检查中发现的重大问题、受理信访反映的问题如实汇报。

 下一步,汉江城建集团纪委将以清廉国投建设、党风廉政宣教月、廉洁文化进工地等活动为抓手,努力加强对党风廉政监督员的业务指导,切实提升履职能力和水平,为推动高质高效工程建设,全力打造优质工程、廉洁工程做出积极贡献。